據(jù)日本媒體報道，日本出入境管理局宣布，已啟動“新特別高度人才制度”，目的是為了吸引更多優(yōu)秀的海外人才。符合條件的外國人，可以在一年之內(nèi)獲得日本的永久居留權(quán)。
“新特別高度人才制度”，分為兩個方面。第一個方面，是擴大獲得在留資格“高度專業(yè)職業(yè)”要求的范圍。以優(yōu)惠條件入境的高度專業(yè)職業(yè)，目前根據(jù)學(xué)歷、職業(yè)經(jīng)歷、研究成果等獲得點數(shù)，達到一定水平時獲得認定。將增加以年收入為基準(zhǔn)的新要求。
根據(jù)日本政府發(fā)表的消息，可以申請“新特別高度人才”的永久居留權(quán)條件如下：
1、外國人研究者、技術(shù)人員，年收入在2000萬日元（約100萬元人民幣）以上，擁有碩士學(xué)位，或者擁有10年以上的從業(yè)經(jīng)歷。
2、外國人的企業(yè)經(jīng)營者，年收入在4000萬日元（約200萬元人民幣）以上，擁有從事經(jīng)營管理工作5年以上的經(jīng)歷。
第二個方面，是促進全球頂尖大學(xué)畢業(yè)生到日本企業(yè)就業(yè)。為在留資格“特定活動”設(shè)立“未來創(chuàng)造人才”框架�，F(xiàn)有制度將短期滯留時間作為“短期滯留”，只認可90天的滯留期。新制度將滯留時間延長至2年。目標(biāo)對象是畢業(yè)的大學(xué)中，有兩個或兩個以上（本碩博）是世界排名前100的大學(xué)，且畢業(yè)時間在5年以內(nèi)的人。家人也可陪同前往日本，為有能力的人提供充足的時間考慮在日本就業(yè)的機會。
根據(jù)相關(guān)報道稱，這次“新特別高度人才制度”將大大簡化現(xiàn)有的“高度人才”在留資格。這也是日本因為老齡化、少子化等問題，積極探討福利政策，以吸引更多外國高科技人才來日本定居。為應(yīng)對老齡化、少子化問題，日本還對持有“高技能人才1號在留資格”的人才出了一系列的優(yōu)惠政策。例如，在醫(yī)療方面，他們可以享受與日本人同等的醫(yī)療保障待遇；在購房貸款方面，他們也可以獲得更加優(yōu)惠的貸款利率和更高的貸款額度。這些優(yōu)惠政策的實施，將進一步增強日本對海外人才的吸引力。
根據(jù)日本出入國管理廳公布的最新數(shù)據(jù)，持有日本永住資格的中國人占比最多，有30萬4278人。 這一數(shù)據(jù)充分說明了中國人對日本文化和生活的認可與喜愛。同時，也反映出中國人在日本社會中的地位和影響力正在不斷提升。
從長遠來看，“新特別高度人才制度”的實施將為日本帶來更多的機遇和挑戰(zhàn)。此次制度的實施，正是為了更好地吸引和留住全球頂尖人才，為日本的經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。對于符合條件并有意申請該制度的海外人才來說，這是一個不可多得的機會。
