日本名企之所以受到大學(xué)生青睞，是因?yàn)槠渲性S多公司在高薪水平、工作環(huán)境、工作滿意度和個(gè)人成長機(jī)會(huì)之間實(shí)現(xiàn)了高度平衡。
那么，哪些日本大學(xué)能進(jìn)入求職門檻最高的知名企業(yè)呢？
豐田工業(yè)大學(xué)躍居首位
排名第一的是豐田工業(yè)大學(xué)，它是豐田公司作為其社會(huì)貢獻(xiàn)項(xiàng)目的一部分而建立的。
雖然畢業(yè)生人數(shù)不多（132人），但該大學(xué)的實(shí)際就業(yè)率比前一年提高了16.4個(gè)百分點(diǎn)，足以超越長期以來分列第一和第二位的一橋大學(xué)和東京工業(yè)大學(xué)，從去年的第三位躍居首位。
一橋大學(xué)雖然知名度不高，但與公立大學(xué)相當(dāng)?shù)牡土畬W(xué)費(fèi)和高就業(yè)率，再加上該校在申請者中的知名度，使其與私立大學(xué)理工科一樣難以進(jìn)入。
一橋大學(xué)的實(shí)際就業(yè)率與去年持平，但被豐田工業(yè)大學(xué)從第一位擠到了第二位。
員工人數(shù)最多的企業(yè)包括大和證券和樂天集團(tuán)（各25人）、安永戰(zhàn)略咨詢（15人）、明治安田生命保險(xiǎn)（13人）、埃森哲和畢馬威AZSA&Co（各12人）。
東京工業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)排名第三的公司包括索尼半導(dǎo)體解決方案公司（31人）、日立制作所（29人）、NTT DATA、索尼（各25人）和埃森哲（24人）。
排名第四的是慶應(yīng)義塾大學(xué)，與去年持平。畢業(yè)生人數(shù)與前三名大學(xué)相比，是豐田工業(yè)大學(xué)的59倍，是東京工業(yè)大學(xué)的2.6倍，后者是三所大學(xué)中畢業(yè)生人數(shù)最多的大學(xué)。盡管畢業(yè)生人數(shù)眾多，但實(shí)際就業(yè)率為44.2%，與前三名大學(xué)相差不大。
順便提一下，排名第11位的早稻田大學(xué)受雇于400家知名企業(yè)的人數(shù)最多，達(dá)到3266人。早稻田大學(xué)有1萬多名畢業(yè)生，其中34.0% 受聘于知名企業(yè)。
早稻田大學(xué)和慶應(yīng)義塾大學(xué)的員工最多
再來看看擁有最多早稻田、慶應(yīng)義塾員工的公司。
慶應(yīng)義塾大學(xué)有埃森哲（86人）、樂天集團(tuán)（79人）、NTT DATA（75人）、野村綜合研究所（70人）和普華永道咨詢（69人）。
早稻田大學(xué)包括 NTT Data（101）、樂天集團(tuán)（93）、富士通（82）、埃森哲（81）和 Baycurrent Consulting（65）。
低于慶應(yīng)義塾大學(xué)的是名古屋工業(yè)大學(xué)（第 5 位）、東京理科大學(xué)（第 6 位）、電氣通信大學(xué)（第 7 位）、九州工業(yè)大學(xué)（第 8 位）、名古屋大學(xué)（第 9 位）和大阪大學(xué)（第 10 位），其中最頂尖的工科大學(xué)以及最難考入的東京大學(xué)（第 24 位）和京都大學(xué)（第 15 位）在榜單中的排名竟然很低。
就東京大學(xué)和京都大學(xué)而言，實(shí)際就業(yè)率并沒有提高，部分原因是許多畢業(yè)生在企業(yè)部門以外就業(yè)。雖然據(jù)說東京大學(xué)的公務(wù)員正在流失，但該校的許多畢業(yè)生仍受雇于高級(jí)部委和機(jī)構(gòu)。
兩所大學(xué)畢業(yè)生最多的公司是東京大學(xué)的埃森哲和索尼集團(tuán)（各 57 人）、樂天集團(tuán)（47 人）、IBM 日本公司（34 人）和野村綜合研究所（32 人）。京都大學(xué)有埃森哲（36 人）、樂天集團(tuán)（28人）、三菱重工（25 人）、野村綜合研究所（23 人）、住友化學(xué)和三菱 UFJ 銀行（各 20 人）。
咨詢公司的就業(yè)人數(shù)增加
從早稻田慶應(yīng)義塾大學(xué)、東京大學(xué)和京都大學(xué)這三所排名前三的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的公司來看，值得注意的是，其中許多公司都是咨詢公司，主要是埃森哲等外國附屬公司。這也是其他排名靠前的大學(xué)的共同趨勢。
隨著促進(jìn)數(shù)字化的DX（數(shù)字轉(zhuǎn)型）技術(shù)和促進(jìn)碳中和社會(huì)建設(shè)的 GX（綠色轉(zhuǎn)型）技術(shù)成為企業(yè)未來發(fā)展的關(guān)鍵，為解決這些問題而開展的咨詢工作，無論規(guī)模大小或行業(yè)領(lǐng)域，都在不斷增加。這也是難以進(jìn)入的大學(xué)增加招聘的原因之一。
在排名靠前的大學(xué)中，NEC Solution Innovator、NTT Data、IBM Japan和富士通等從技術(shù)方面支持DX 和GX的信息通信相關(guān)企業(yè)的數(shù)量也在增加。
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