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厚生勞動省公布了2023年日本國內(nèi)漲薪實(shí)態(tài)調(diào)查結(jié)果：今年，日本所有行業(yè)的基礎(chǔ)工資每月平均加薪為9437日元，比去年還多出3903日元，漲幅達(dá)到3.2%。

今年冬天，日本企業(yè)平均還發(fā)出了超過80萬日元（約合人民幣3.9萬元）的獎金，同比2022年增長1.5%，創(chuàng)下自1970年調(diào)查開始以來的新高�？梢哉f近兩年時間，日本人簡直搭上了漲薪加獎金的高速列車。以及在明年關(guān)鍵的春季工資談判中，日本將迎來薪資連續(xù)上漲的第三年。

內(nèi)閣人事局上周公布了國家公務(wù)員今年的冬季獎金額，除管理職位外的職員（平均年齡33.4歲）平均支付額約為67萬4300日元，比去年增加3.4%，連續(xù)兩年上漲。

據(jù)勞務(wù)行政研究所的調(diào)查，日本絕大多數(shù)的上班族就職于各類中小型企業(yè)，獎金額度沒有這么高。截至11月計(jì)劃發(fā)放冬季獎金的中小企業(yè)占42%，比去年增加了15.7%。平均獎金支付額為47.9萬日元，最多的是20萬~30萬日元占比25.7%，10萬~20萬日元占比22.9%。

近日，日本厚生勞動省在勞動政策審議會部會上表示，如果企業(yè)提高勞動者的工資，政府將增加10%的教育訓(xùn)練補(bǔ)助，最大提高到80%。日本的教育訓(xùn)練補(bǔ)助是以促進(jìn)工人重新學(xué)習(xí)為目的，以加入雇傭保險的勞動者為對象，對參加指定職業(yè)講座的費(fèi)用進(jìn)行部分補(bǔ)貼。如果你在日本失業(yè)或是想要跳槽、換行業(yè)，可以申請這項(xiàng)補(bǔ)貼學(xué)習(xí)新技能，考取職業(yè)相關(guān)資格證。

此次補(bǔ)助擴(kuò)大的對象是專業(yè)實(shí)踐教育訓(xùn)練和特定一般教育訓(xùn)練。專業(yè)實(shí)踐有介護(hù)福祉士、護(hù)士、數(shù)字相關(guān)資格等約2800個講座，目前的補(bǔ)助率為70%。

企業(yè)給員工加薪5%的情況下，補(bǔ)助率可追加10%，補(bǔ)助上限為64萬日元。以迅速再就業(yè)為目標(biāo)的特定一般教育訓(xùn)練，現(xiàn)行的補(bǔ)助率為40%，如果資格證與就業(yè)掛鉤可提高到50%，補(bǔ)助上限為25萬日元。